ΣΥΝΕΙΔΗΣΗΕυσυνείδηταΠως να φροντιστεί το πράσινο στο Αγρίνιο με… τέσσερις υπαλλήλους;

Πως να φροντιστεί το πράσινο στο Αγρίνιο με… τέσσερις υπαλλήλους;

Πως να φροντιστεί το πράσινο στο Αγρίνιο με… τέσσερις υπαλλήλους;

Πως να φροντιστεί το πράσινο στο Αγρίνιο με… τέσσερις υπαλλήλους;

Μέσα στις ανάγκες του καλοκαιριού, με τα χόρτα να πρέπει να κοπούν, με χιλιάδες φυτά και δέντρα να πρέπει να φροντιστούν και σε κάθε πρώην δήμο, πόσοι λέτε ότι εργάζονται μόνιμα στην φροντίδα του πρασίνου στο Αγρίνιο;

Οι εξής… τέσσερις μόνιμοι υπάλληλοι.

Βασικά δέκα είναι, αλλά ενεργοί είναι οι 4 εκ των οποίων ένας υπάλληλος σε συνταξιοδότηση, μια κυρία γύρω στα 60 που δεν ανεβαίνει σε σκάλα για ψηλά, ένας ακόμη 60ρης που έχει και θέματα με την υγεία του και μένει ο εξής… ένας!

Και να σκεφτεί κανείς ότι πριν από το 2010 η ίδια υπηρεσία είχε 20 άτομα.

Και μήπως λύνεται το θέμα με τα οκτάμηνα που έρχονται ή θα λυθεί με τους διαγωνισμούς που θα γίνουν από Σεπτέμβριο;

Από τα 8 άτομα που ήρθαν με μη μόνιμο προσωπικό τα 6 είναι πάνω από 60 ετών και κανένας δεν ξέρει από χορτοκοπτικό μηχάνημα και φροντίδα φυτών, αφού προσλήφθηκαν ως ανειδίκευτοι!

Άρα πάλι στα ίδια, βρισκόμαστε και την στιγμή μάλιστα που ούτε ανυψωτικό μηχάνημα διαθέτει ο δήμος για το πράσινο και το μόνο που κάνει είναι να δανείζεται από την ηλεκτροδότηση όταν είναι διαθέσιμο.

Κι όμως υπάρχει υπάλληλος στο πράσινο ως χειριστής ανυψωτικού αλλά χωρίς να έχουμε ανυψωτικό στον τομέα αυτό!

Η θέση των εργαζομένων ΟΤΑ και της Ομοσπονδίας, όπως την έχει εκφράσει ο πρόεδρος Θύμιος Κομματάς, είναι να μπορεί να παίρνει απόφαση το δημοτικό συμβούλιο και να καθορίζει πόσους-μόνιμους φυσικά-θα μπορεί να προσλάβει.

Αλλά πως θα γίνει αυτό, βάσει νόμου, όταν δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις από το οργανόγραμμα, όχι μόνο του Αγρινίου αλλά σχεδόν όλων των δήμων στην χώρα;

Απλά δεν υπάρχει τρόπος να πάρουμε το προσωπικό που πρέπει.

Εφημερίδα “Συνείδηση” 

Ο Κοτσανάς «τρελαίνει» το Μαυρομμάτη

ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ
Χαριλάου Τρικούπη 26
30131 Αγρίνιο, GR
Τηλ: +30-2641039410
Email: info@sinidisi.gr

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ