Loud 98.2
Δυτικά FM
ΕΔΕ για τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγρινίου: Άλλοι 7 νοσηλευτές έχουν ζητήσει αλλαγή τμήματος!
Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ) διατάχθηκε για την ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγρινίου καθώς 7 νοσηλευτές έχουν ζητήσει αλλαγή τμήματος, όπως έκαναν προσφάτως δύο ακόμη συνάδελφοί τους!
Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ) διατάχθηκε για την ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγρινίου καθώς 7 νοσηλευτές έχουν ζητήσει αλλαγή τμήματος, όπως έκαναν προσφάτως δύο ακόμη συνάδελφοί τους! Τι λέει στη «Συνείδηση» ο πρόεδρος των εργαζομένων Βασίλης Καραγιώργος.
Οι εξελίξεις στην ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγρινίου προβληματίζουν ξανά, αφού η διευθύντρια της ΜΕΘ κ. Εύα Μιχαηλίδου φέρεται να εμμένει στην απόφασή της να παραιτηθεί δηλώνοντας, πάντως, ότι θα μείνει στην θέση της μέχρι τον Σεπτέμβριο όταν αναμένεται να κλείσει η μονάδα για την καθιερωμένη απολύμανση.
Η κ. Μιχαηλίδου υπέβαλε προ ημερών την παραίτησή της έπειτα από επτά μήνες και τόσο οι γιατροί και το προσωπικό του Νοσοκομείου, όσο και οι πολίτες της περιοχής ανησυχούν για το ενδεχόμενο να ανασταλεί ξανά η λειτουργία της ΜΕΘ Αγρινίου, γεγονός που θα φέρει επιπρόσθετα προβλήματα στην γενικότερη λειτουργία του νοσοκομείου. Μια εξέλιξη όμως, σύμφωνα με πληροφορίες, καταδεικνύει το εύρος του προβλήματος που έχει κι άλλες διαστάσεις πέραν της επικείμενης παραίτησης της διευθύντριας.
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγρινίου Βασίλης Καραγιώργος, μιλώντας στη «Συνείδηση» κάνει λόγο για επιθυμία για μαζικές μετακινήσεις από τους εργαζόμενους στη ΜΕΘ σε άλλα τμήματα και για διενέργεια ΕΔΕ από την διοίκηση του Νοσοκομείου. «Πριν από μερικούς μήνες ζήτησαν κι έφυγαν δύο νοσηλευτές από τους 12 που διαθέτει η ΜΕΘ και τώρα άλλοι 7 έχουν ζητήσει να μετακινηθούν, πέραν της προϊσταμένης που θέλει να παραιτηθεί. Κάτι συμβαίνει, δεν μπορεί όλοι μαζί να θέλουν να φύγουν από την θέση τους χωρίς λόγο. Η διοίκηση του Νοσοκομείου, όπως έχουμε πληροφορηθεί έχει ζητήσει την διενέργεια ΕΔΕ σχετικά».
Σε ερώτηση για το αντικείμενο της ΕΔΕ, σε τι δηλαδή αποσκοπεί η διενέργεια μιας ΕΔΕ σε αυτή την περίπτωση ο κ. Καραγιώργος απαντά: «Προφανώς στο αίτιο το οποίο προκαλεί την θέληση για αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος στα ¾ των εργαζομένων ενός τμήματος...».
